Imagem de exemplo

Ajudamos empresas a atingir excelência em saúde mental organizacional através da implementação completa da  NR1 - Psicossocial — com segurança jurídica, liderança preparada e alta performance sustentável.

Êxodo Corporativo

O risco mais caro é aquele que  cresce no silêncio

A NR1 - Psicossocial e a Lei 14.831 entram em vigor com exigências diretas. A maioria das empresas está inconsciente do risco.

"A maior ameaça ao seu negócio é aquilo que você ainda não percebeu acontecendo dentro dele."

Quando o  invisível se torna custo

Assédio e conflitos internos

Ambiente tóxico que compromete a saúde mental e a segurança psicológica

Rotatividade alta

Custos recorrentes com recrutamento, seleção e treinamento de novos talentos

Perda de talentos

Fuga de profissionais qualificados para concorrentes com ambientes mais saudáveis

Queda de performance

Redução na qualidade do trabalho e eficiência operacional da organização

Passivos jurídicos e indenizações

Riscos legais significativos com ações trabalhistas e danos morais coletivos

Falta de preparo da liderança

Gestores despreparados para identificar e lidar com riscos psicossociais, agravando situações críticas

Existe um  caminho seguro e estruturado

1

Diagnóstico Psicossocial Profundo

Análise completa dos riscos psicossociais e identificação das vulnerabilidades organizacionais

2

PGR Completo

Inventário detalhado + Plano de Ação estruturado para conformidade total com a NR1

3

Treinamentos Avançados

Capacitação obrigatória e avançada para líderes em comunicação não violenta e gestão de riscos

4

Campanhas Contínuas

Programa permanente de prevenção com canais seguros de denúncia e proteção

5

Governança e Indicadores

Sistema de monitoramento contínuo com métricas de performance e segurança psicológica

Implementar a NR1 - Psicossocial não é apenas cumprir lei — é reduzir risco, melhorar clima, elevar liderança e aumentar produtividade.

"Quando uma empresa entende sua mente coletiva, ela encontra sua força."

Está pronto para transformar  saúde mental  em  vantagem competitiva ?

"Antes de qualquer proposta, existe uma conversa."
Análise confidencial do seu cenário atual
Diagnóstico estratégico sem compromisso

Conversa inicial de 30 minutos • Sem custo • Sem compromisso

Próximos passos claros

Após o agendamento, você receberá um roteiro personalizado para nossa conversa estratégica

100% Confidencial

Construção de  Relacionamento

"Construímos relações, não transações."

Parcerias baseadas em confiança mútua e compromisso com resultados duradouros

"A estratégia certa começa com entendimento profundo."

Análise cuidadosa precede toda ação significativa e transformadora

"Antes de qualquer proposta, existe uma conversa."

Diálogo aberto e transparente como fundamento para soluções eficazes

Uma decisão guiada por  consciência  e  responsabilidade

Entendemos que implementar a NR1 - Psicossocial vai além do cumprimento legal. É uma jornada de transformação organizacional que requer compromisso genuíno.

Nosso propósito é estabelecer relações consultivas sólidas, onde cada passo seja tomado com clareza, segurança e visão de longo prazo.

Visão de longo prazo

Compromisso genuíno

Segurança consultiva

Quem conduz este  processo

João Alvarenga

João Alvarenga

Psicólogo Psicanalista Estrategista Comportamental Treinador de Alta Performance

10+ anos

de experiência

+7.000 vidas

e profissionais impactados

Especialista

em NR1 - Psicossocial e riscos psicossociais

Expert

em Clima & Liderança

"Toda empresa tem uma mente coletiva — e quando essa mente está em conflito, nada prospera."

Instituto  Mente e Ser

"O ser humano é o centro de toda performance."

Psicologia Aplicada

Ao ambiente corporativo com rigor científico e profundidade psicológica

Liderança e Maturidade

Emocional para gestores preparados em comunicação e gestão de riscos

Conformidade Legal

NR1 - Psicossocial com implementação completa e evidências auditáveis

Cultura e Prevenção

Programas contínuos de segurança psicológica e ambientes saudáveis

Governança Humana

Sistemas de monitoramento e indicadores de performance sustentável

Transformação organizacional com profundidade psicológica e precisão estratégica

Uma decisão guiada por  consciência  e  responsabilidade

"Construímos relações, não transações."

"A estratégia certa começa com entendimento profundo."

"Antes de qualquer proposta, existe uma conversa."

Relações consultivas sólidas baseadas em confiança e compromisso genuíno